高雄市獨立總工會 「高雄2022五一抗中保台 反霸凌 要平權陳情記者會」- 抗議(中)華電信中鋼集團 霸凌勞動人權! 保障(台)灣勞工集會結社人權 終止職場霸凌!

高雄市獨立總工會

「高雄2022五一抗中保台 反霸凌 要平權陳情記者會」-

抗議(中)華電信中鋼集團 霸凌勞動人權

保障(台)灣勞工集會結社人權 終止職場霸凌

陳情記者會主旨:

高雄市獨立總工會揭發「兩中」公股企業：中華電信公司與中鋼集團企業經營階層霸凌員工，經工會揭露後，卻一再包庇，主管機關未善盡保護勞權真實案例，工會幹部並將於記者會現場提供真實案例：

• 中華電信公司假借組織改造之名，變相打壓強力監督公司各項公司治理弊端，經高雄市勞工局94年3月31日核准之「中華電信公司台灣南區電信分公司企業工會(簡稱台灣電信工會)」。中華電信公司資方管理層包庇涉嫌幫金門公職人員選舉買票，經法院判刑確定不適任主管(金門分會監事會召集人)，聯合工會霸凌基層員工；縱容機房重地讓工會幹部門戶洞開竊電，重創中華電信企業形象，侵害基層善良員工人權。

• 中鋼集團企業所屬中鋼運通公司，管理階層一再假借行政管理權，霸凌工會及工會幹部，壓制獨立自主性工會會務運作，110年中鋼股東會翁朝棟董事長親口答覆股東略稱，張秋波雖沒有航運專業，而是借用其勞資爭議處理專業，處理中運公司勞資爭議，事實證明，張秋波不僅辜負翁董事長期待，更讓中鋼管理招牌「落漆」。

• 查110年，中鋼機械公司因電控處(M6)主管對工作長期分配不均,員工不堪負荷向上反應,豈料,不但沒有解決,竟開始遭到主管不當言語回覆及請假時刁難,利用行政職權霸凌該名同仁! 另員工在 111 年1月份向管理處(C2)提出反應,C2藉故拖延,在員工申訴內容遭管理處(C2)洩漏 給電控處(M6)利害相關主管後,員工就開始不斷受到層層主管,利用上班時間,輪番交叉約談,企圖令其簽署不利文件,又藉口無申訴辦法,在利用行政程序拖延、致使員工受行政霸凌二個多月後,經工會強烈要求,才決定召開申訴調查會議,對員工造成二次傷害。中鋼集團企業及中機公司的企業社會責任在哪裡?

新聞聯絡人：

高雄市獨立總工會張緒中理事長 0937-678-228

中華電信台灣南區電信分公司企業工會 許福利理事長 0937-332-666

中鋼運通企業工會理事長 王慶宏 0919-571-657

中鋼集團企業工會理事長 林明賢 0928-727-536